대학병원 행정직 A to Z

대학병원 행정직 정보가 많이 없길래,

제가 생각하는 대학병원 복지, 연봉, 부서별 업무 및 그 외 TMI 들을 간략하게 담아보았습니다. 

입사/ 이직을 준비하시는 취준생분들이 참고하시면 좋을 것 같습니다. 

 

A. 대학병원 행정직은 해당 대학 교직원이다

B. 고로 사학연금 대상자다. (그리고 사학연금은 월급의 9-10%를 떼 간다) 

C. 사학연금 대상자이기 때문에 교직원공제회 적금을 부을 수 있다

D. 교직원공제회에서 제공하는 적금 금리와 대출 서비스는 타 은행 대비 상당히 괜찮은 조건이다. 

E. 행정부서 중 가장 인원이 많은 부서는 원무부다

F. 원무부는 우리가 흔히 생각하는 수납 부서만 지칭하는 것이 아니다.

G. 대부분의 대학병원은 원무 수납 파트를 외주 맡긴다 

H. 원무부는 청구와 심사 업무도 담당하는데 보통 심사업무는 간호사들이 한다. 

I. 원무부 소속 청구 업무는 심평원과 공단에 진료비를 청구하는 일을 한다. 

J. 행정부서는 여타 다른 기업들처럼 총무부, 관리부, 재정부, 구매부, 기획예산부 등으로 나누어져 있다.  

K. 원무부 외 다른 부서들은 우리가 흔히 생각하는 기업들과 비슷한 업무를 한다.

L. 대학병원은 상급종합병원과 종합병원으로 나누어진다. 

N. 국가는 3년마다 한 번씩 상급 종합병원 신청서를 낸 병원 대상으로 상급종합병원 심사를 한다. 

M. 당연하겠지만 상급종합병원 (줄여서 상종)이 종합병원보다 높은 급이며, 단가 자체도 높기 때문에 돈을 더 잘 번다. 

O. 설립 이래 쭉 상급종합병원이었다는 말은 충분한 의료진과 괜찮은 재정상태 + 병원 시설을 가지고 있다는 이야기다. 

P. 그러니 입사를 하려면 설립 이래 쭉 상급종합병원인 곳을 가는 것이 이득이다.

Q. 대학병원 행정직 연봉은 3천 초부터 4천 후반 (상여금 제외)이다. 

R. 그리고 대부분의 대학병원은 호봉제이다. 

S. 우리가 흔히 생각하는 서울의 BIG 5 병원들은 신입 기준 4천 중반~ 5천까지 간다 (영끌기준)

T. 공기업 형식의 병원은 다른 대학 병원들보다 연봉이 적다 (3천~ 3천 중반)

U. 대학병원의 복지 중 하나는 본인 및 직계 가족들에게 진료비 및 건강검진 할인이 들어간다

V. 보통 직계가족 진료비 및 건강검진 할인은 4-60%이다 (병원마다 상이)

W. 예방주사 같은 경우 직원은 단가로 맞을 수 있다 (자궁경부암 주사, 대상포진 예방 주사받으면 ㄱㅇㄷ) 

X. 정년은 보통 60세이다. 

Y. 임원진들에게 크게 찍히지 않는 한 잘리지 않는다 (정년 보장이 거의 공기업 급)

Z. 고로 고인물들이 많으며 정규직 TO가 잘 나지 않는다 (그래서 더 좁은문)